“防的就是你这种人！”女生吐槽北航硕士也被歧视，网友点破真相

“再好的学历都比不上京党硕男”，笔者很早之前就听说过网上有这句话，而知道这句话从笔者室友，一名北京名校硕士的口中听到的时候，才明白这句话的含金量有多高，无论是体制内还是央国企，哪怕是互联网大厂，都对男同学有着天然的偏爱。

这种偏爱有时候被认为是理所当然，有时也被认为是一种性别歧视，可如今这种差距也经常会被专业问题所掩盖，之前网上就有这样的新闻，一名女同学是复旦文科专业，参加校招的时候无人问津，这也导致不少女同学认为，自己的就业困境是因为文科专业的缘故。

而如今这种假象也被彻底撕碎了，一名北京航空航天大学毕业的女硕士，在参加招聘会的时候，用手机记录下了自己的求职遭遇，引起了不小的讨论，再次将就业性别歧视这一话题送上了热搜。

“防的就是你这种人！”女生吐槽北航硕士也被歧视，网友点破真相

单看学历的话，北航硕士的含金量是不言而喻的，毕竟如果连北航硕士都就业无门的话，那超过九成的毕业生岂不都要家里蹲了？而女同学的专业也并非就业艰难的文科专业，而是被视为就业市场“香饽饽”的工科专业。

只是没想到这样的学历背景，也同样导致女同学求职受阻，在求职过程中，女同学的主动介绍却鲜少得到热情的回应，有的企业直截了当的表示“我们只招男生”，而有些企业则是避而不谈，反问女同学：有没有男朋友？是不是独生子女？打算什么时候结婚？

一系列的个人问题让女同学觉得自己仿佛受到了羞辱，难道就因为自己是女生就要被区别对待吗？就因为自己是女生，所以找工作的时候就要被问及一系列个人隐私的问题，这不是性别歧视是什么？

可没想到女同学将视频发出后，非但没有得到多少共鸣，反而被网友嘲讽：“企业防的就是你这种人”，随后，网友们用自己过来人的经验点破了事情的真相。

原来女同学是机械专业的毕业生，这个专业也是工科专业的热门选项了，但是这个专业却有一个非常现实的问题：无论你到任何性质、规模的企业去就业，只要你从事的是机械专业对口的工资，就必须面临下车间的局面，这也是每一个机械专业的毕业生都要面临的问题。

性别不是求职困境的主因，关键在于个人认知和接受程度

而且这种“下车间”还不是为期几个月的“基层训练”，而是一种工作常态，不少工科专业的从业者在评论区表示：很多女生为了避开就业难的文科专业选择了工科专业，在面试的时候信誓旦旦的说自己力气很大，男生能做的工作自己都能胜任。

可当她们真的入职企业之后，却开始以“自己是女生”为借口，这也搬不动，那也干不了，间接影响了整个部分的工作进度，而一些企业之所以选择“只招男生”，也是因为有了这样的前车之鉴，才吸取的教训。

这倒让笔者想到了另外一件事：浙大女硕士毕业后进入国家电网工作，专业对口本该拥有大好前程，却因为“二本毕业生比自己先一步坐进了办公室，而自己只能背着十几斤重的工具箱爬铁塔，在暴雨中抢修设备”，这样的待遇差距让她开始后悔，甚至一度想要辞职回老家考教师编。

可见很多理工科的女同学，在就业之前对自己专业所对应的就业环境根本不了解，像那名浙大女同学的处境，还仅仅是基层锻炼的程度，如果她能坚持下这些苦、这些累，今后在电网的发展必然要比早坐办公室的二本毕业生好出一大截。

可叹她连基层锻炼的这段时间都无法坚持，若换机械专业需要长期下车间、配置发动机，又如何能几十年如一日的坚守自己的岗位呢？换言之，各行各业都有出色的女性工作者，可见性别差距不是在面试的那一刻才有的，当自己的能力配不上自己的野心时，性别也不是导致就业困境的主要因素。

今日话题：你如何看待这件事呢？

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